La Communauté de communes recrute

  OFFRES D'EMPLOI                                                                          
 
UN·E RESPONSABLE DU SERVICE INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D’URBANISME
 

CADRE STATUTAIRE :

Filière : Administrative / Technique
Catégorie : A
Grade : Attaché territorial / Ingénieur territorial
Catégorie RIFSEEP : A3

CADRE ORGANISATIONNEL :

Lieu de travail : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes – La Cabanasse
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires de travail : 9h-12h // 13h-17h
Encadrement : sous l’autorité du chef de Pôle Développement-Tourisme

MISSIONS PRINCIPALES : 
  • Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme ;
  • Accompagner les élus pour les dossiers précontentieux ;
  • Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme ;
 
RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir le dernier trimestre 2023.
Réception des candidatures au plus tard le 15 octobre 2023
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Titulaire ou CDD de 1 an
Rémunération : selon cadre statutaire ou expérience le cas échéant
 
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UN·E CHARGE·E DE RECETTES ET REGIES
 

CADRE STATUTAIRE :

Filière : Administrative
Catégorie : C
Grade : Adjoint administratif
Catégorie RIFSEEP : C2

CADRE ORGANISATIONNEL :

Lieu de travail : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes – La Cabanasse
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires de travail : 9h-12h // 13h-17h
Encadrement : sous l’autorité du chef de Pôle administratif

MISSIONS PRINCIPALES : 

Vous serez régisseur(euse) principal(e) de la collectivité, à ce titre, vous serez en charge de :

  • Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité ;
  • Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public (Dépôt des recettes) ;
  • Gestion des impayés ;
  • Tenue comptable de la régie de recettes ;
  • Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie ;
  • Anime et accompagne les sous-régisseurs(ses) dans la gestion des régies ;
  • Gestion et suivi des stocks ;
  • Rédaction des actes de nomination sous-régisseur et création des sous-régies ;
  • Gestion des comptes DFT, suivi et bilan ;
  • Demandes de réapprovisionnement des stocks internes et externes (point de vente) ;
  • Produire des bilans mensuels auprès de la comptable de la communauté de communes ;
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OPERATEUR OU OPERATRICE EN MAINTENANCE DES VEHICULES (VL-PL), MATERIELS ROULANTS ET OUTILLAGE MOTORISE
 

TYPE DE CONTRAT :

  • Contrat à durée déterminé de 1 an pouvant évoluer sur un poste pérenne.
  • Adjoint technique territorial ou contractuel (catégorie C)
DUREE DU TRAVAIL :
  • 35H
  • Astreintes semaine (nuit et WE) en alternance durant certaines périodes de l’année
  • Polyvalence
  • Travail à l’extérieur pour les dépannages
  • Contraintes de périodes de prise de congés
  • Port de charges

Salaire : 1 919.00€ brut mensuel

Consulter et télécharger la fiche de poste complète : 
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Ambassadeur ou ambassadrice de tri et de la prévention des déchets
 

TYPE DE CONTRAT :

  • Contrat à durée déterminé de 1 an pouvant évoluer sur un poste pérenne.
  • Adjoint technique territorial ou contractuel (catégorie C).
DETAIL DE L'OFFRE ET FICHE DE POSTE COMPLETE : 
DUREE DU TRAVAIL :
  • 35H
  • Polyvalence
  • Travail le week-end ou le soir, ponctuellement, selon les besoins de service
  • Déplacements sur le territoire.
  • Salaire : 1 777.12€ brut mensuel (primes en sus)
RECRUTEMENT :

Poste à pourvoir le 15 octobre 2023.
Réception des candidatures au plus tard le 30 septembre 2023 (18h).

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com


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  • AUTRES : Dépôt de candidature spontanée à envoyer à l'adresse mentionnée ci-contre à doite.
Envoyez votre candidature
 [Par courrier]                                
Communauté de communes Pyrénées Catalanes
Col de La Quillane - 66210 LA LLAGONNE

 [Par mail]                                      
ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com