CADRE STATUTAIRE :

Filière : Administrative / Technique
Catégorie : A
Grade : Attaché territorial / Ingénieur territorial
Catégorie RIFSEEP : A3

CADRE ORGANISATIONNEL :

Lieu de travail : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes – La Cabanasse
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires de travail : 9h-12h // 13h-17h
Encadrement : sous l’autorité du chef de Pôle Développement-Tourisme

• Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme ;
• Accompagner les élus pour les dossiers précontentieux ;
• Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme ;

CADRE STATUTAIRE :

Filière : Administrative
Catégorie : C
Grade : Adjoint administratif
Catégorie RIFSEEP : C2

CADRE ORGANISATIONNEL :

Lieu de travail : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes – La Cabanasse
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires de travail : 9h-12h // 13h-17h
Encadrement : sous l’autorité du chef de Pôle administratif

Vous serez régisseur(euse) principal(e) de la collectivité, à ce titre, vous serez en charge de :

• Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité ;
• Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public (Dépôt des recettes) ;
• Gestion des impayés ;
• Tenue comptable de la régie de recettes ;
• Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie ;
• Anime et accompagne les sous-régisseurs(ses) dans la gestion des régies ;
• Gestion et suivi des stocks ;
• Rédaction des actes de nomination sous-régisseur et création des sous-régies ;
• Gestion des comptes DFT, suivi et bilan ;
• Demandes de réapprovisionnement des stocks internes et externes (point de vente) ;
• Produire des bilans mensuels auprès de la comptable de la communauté de communes ;

TYPE DE CONTRAT :

• Contrat à durée déterminé de 1 an pouvant évoluer sur un poste pérenne.
• Adjoint technique territorial ou contractuel (catégorie C)

• 35H
• Astreintes semaine (nuit et WE) en alternance durant certaines périodes de l’année
• Polyvalence
• Travail à l’extérieur pour les dépannages
• Contraintes de périodes de prise de congés
• Port de charges

Salaire : 1 919.00€ brut mensuel

Ambassadeur ou ambassadrice de tri et de la prévention des déchets

TYPE DE CONTRAT :

• Contrat à durée déterminé de 1 an pouvant évoluer sur un poste pérenne.
• Adjoint technique territorial ou contractuel (catégorie C).

DETAIL DE L'OFFRE ET FICHE DE POSTE COMPLETE : 

offre_emploi_ambassadeur_-_ambassadrice_de_tri_et_de_la_prevention_des_dechets.pdf

offre_emploi_ambassadeur_-_ambassadrice_de_tri_et_de_la_prevention_des_dechets.pdf

DUREE DU TRAVAIL :

• 35H
• Polyvalence
• Travail le week-end ou le soir, ponctuellement, selon les besoins de service
• Déplacements sur le territoire.
• Salaire : 1 777.12€ brut mensuel (primes en sus)